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长鑫(北京)2023NCG招聘简章

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发表于 2022-10-31 15:03:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
长鑫(北京)2023NCG招聘简章

公司简介
长鑫存储的事业开始于2016年,专业从事动态随机存取存储芯片 (DRAM) 的研发、生产和销售,目前12英寸晶圆厂已建成投产。DRAM产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域,市场需求巨大并持续增长。公司自成立以来,以技术为核心,加强管理体系的建设。在奇梦达技术的基础上,公司利用专用研发线快速迭代研发,同时结合当前先进设备大幅度改进工艺,开发出独有的技术体系,成为奇梦达技术的继承者和发扬者。长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求,致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储芯片公司,以存储科技赋能信息社会,改善人类生活。


我们的愿景
成为技术领先与商业成功的半导体存储公司
我们的使命
以存储科技,赋能信息社会,改善人类生活
我们的价值观
担责、合力、创业、创新

培养方案:
培养方案分为5个阶段,分别是:
社会人(入职后10天):NCG集训营;
企业人(0-6个月):试用期考核、上岗培训;
职场人(6-12个月):学习地图、技术论证、技术论坛、继续教育;
职业人(12-18个月):绩效考核、人才盘点、TOP NCG 选拔;
后备军(18-30个月):线上线下课程培训、课题选择与实施、导师带教专业技术、轮岗公司核心项目。

晋升路径:

公司根据人才不同的发展阶段,匹配定制化的资源支持,包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时,打通双向发展通道,提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道,在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换,满足员工的职业发展需求。
管理通道:应届毕业生→工程师→主管→经理→总监
专业通道:应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家


薪酬福利:
薪酬结构:基本工资,轮班津贴,年终奖金,签约奖金;
基础福利:社会保险,住房公积金,补充医疗保险,带薪年假(法定+福利),工作电脑,工作手机,员工体检,节日礼金,生日慰问金;
生活保障:公司餐厅,员工宿舍,交通班车,健身房,医务室;
文化活动:团队建设活动,俱乐部,家庭日,公司年会;
人才培养:NCG计划,在线学习,继续教育及资助;
激励认可:北京户口指标,企业文化模范践行奖,企业文化榜样团队奖,闪耀之星,长期服务奖。

招聘流程:
简历投递——简历筛选——面试——面试offer


投递方式:
扫描“长鑫存储招聘公众号”投递简历







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